Charte

FIABILITÉ, RESPECT, LOYAUTÉ ET CONFIANCE.

Nous agissons en tant qu’entreprise sociale à gestion entrepreneuriale qui poursuit des objectifs sociaux et économiques. Nous créons des postes de travail pour des chômeurs de longue durée, car nous croyons que chacun-e mérite d’obtenir une nouvelle chance.

Nous sommes persuadés qu’un environnement professionnel avec des perspectives et axé sur le marché du travail peut libérer des énergies positives qui rayonnent aussi sur d’autres aspects de la vie.

Nous sommes en outre convaincus que chacun-e doit avoir l’opportunité d’exercer un travail qui correspond à ses capacités. Et chacun-e devrait obtenir l’opportunité de subvenir à sa vie, ne serait-ce partiellement. Nous considérons que les personnes défavorisées ont aussi un droit au travail.

Nous vivons des valeurs communes comme la fiabilité et l’engagement en faveur des autres. Nous adoptons un comportement empreint de loyauté, de responsabilité propre, de confiance, de tolérance, de transparence et de respect mutuel. Nous entretenons une communication ouverte et franche. Nous disons ce que nous faisons et nous faisons ce que nous disons.

Ensemble et en équipe, avec courage, franchise et créativité, nous travaillons activement à atteindre nos objectifs, tout en préservant un espace pour les idées non conventionnelles.